Cleber Ângelo da Silva

Cleber Ângelo da Silva

Consultor Sistólica e professor da Certificação Avançada em Liderança Crisol

Produtos

Nacionalidade Brasileiro
Ocupação Consultor Sistólica e professor Crisol
Profissão Administrador, consultor e especialista em desenvolvimento organizacional
Formação Administração de Empresas pela Univille

Quem é Cleber Ângelo?

Cleber Ângelo da Silva é administrador, consultor e profissional com trajetória construída na prática empresarial, atuando ao longo dos anos em áreas como vendas, logística, compras, operação, desenvolvimento comercial e liderança de equipes.

Sua experiência foi formada dentro da realidade das empresas, acompanhando rotinas operacionais, relacionamento com clientes, estruturação de processos, desenvolvimento de pessoas e os desafios que envolvem crescimento, organização e resultado.

Com formação em Administração de Empresas pela Univille, desenvolveu uma visão ampla sobre gestão, unindo capacidade analítica, leitura estratégica e proximidade humana. Sua atuação se destaca pela habilidade de compreender ambientes empresariais de forma prática, identificando gargalos, fortalecendo equipes e contribuindo para uma execução mais organizada e consistente.

Na Sistólica, atua como consultor e professor da Certificação Avançada em Liderança Crisol, contribuindo na formação de líderes e no desenvolvimento de empresas que buscam amadurecer sua gestão, fortalecer cultura e elevar performance.

Além da atuação profissional, também serve há anos na Catalise Church como baterista no ministério de música, experiência que reforça valores presentes em sua caminhada pessoal e profissional, como disciplina, comprometimento, constância e trabalho coletivo.

Atuação de Cleber Ângelo

A atuação de Cleber está voltada ao desenvolvimento organizacional, liderança de equipes e fortalecimento da operação empresarial.

Seu trabalho envolve acompanhamento de processos, desenvolvimento de lideranças, organização comercial, melhoria de comunicação interna e apoio à construção de equipes mais alinhadas, produtivas e conscientes da responsabilidade que possuem dentro da empresa.

Sua forma de atuação combina visão prática, proximidade com as pessoas e foco em execução. Cleber acredita que empresas evoluem quando liderança, cultura, rotina e direção caminham juntas, e que resultado sustentável depende menos de improviso e mais de clareza, constância e responsabilidade.

No Crisol, contribui com uma abordagem objetiva e aplicável, conectando gestão, comportamento, liderança e realidade operacional de maneira direta e acessível.

Experiência de Cleber Ângelo

A trajetória de Cleber reúne experiências em diferentes segmentos e funções dentro do ambiente empresarial.

Atuou em posições de gestão comercial, liderança operacional, compras, logística e relacionamento com clientes, desenvolvendo competências ligadas à negociação, tomada de decisão, gestão de equipes, acompanhamento de indicadores e organização de processos.

Também participou da estruturação de operações comerciais, treinamento de equipes e desenvolvimento de estratégias voltadas à melhoria de desempenho e fortalecimento da cultura interna.

Essa vivência em diferentes áreas lhe proporcionou uma compreensão ampla sobre o funcionamento das empresas, permitindo uma atuação mais conectada à realidade da operação e das pessoas que sustentam os resultados no dia a dia.

Cleber Ângelo na Sistólica

Na Sistólica, Cleber contribui com uma visão prática e relacional da gestão empresarial.

Sua atuação fortalece projetos ligados ao desenvolvimento de líderes, organização de equipes e amadurecimento da cultura empresarial, sempre com foco em construir ambientes mais consistentes, responsáveis e orientados a resultado.

Cleber acredita que empresas saudáveis são construídas por pessoas maduras, lideranças conscientes e relações sólidas. Sua atuação busca justamente fortalecer esses pilares dentro das organizações.

Liderança, cultura e operação empresarial

A marca da atuação de Cleber está na capacidade de aproximar gestão e realidade operacional, sem separar estratégia, rotina e pessoas.

Seu olhar busca transformar liderança em prática diária: comunicação mais clara, equipes mais alinhadas, processos mais organizados e decisões mais responsáveis. Para ele, a evolução empresarial acontece quando a cultura deixa de ser discurso e passa a aparecer na forma como a empresa trabalha, decide e entrega resultado.

Fortaleça liderança, cultura e execução dentro da sua empresa.

Se a trajetória de Cleber Ângelo mostra algo, é que empresas amadurecem quando liderança, rotina, cultura e responsabilidade caminham juntas. Converse com a Sistólica para entender como desenvolver líderes, organizar equipes e transformar a operação em um ambiente mais consistente, produtivo e orientado a resultado.

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